Resume Konflik Dalam Organisasi

          Konflik adalah perbedaan pendapat antara dua atau lebih anggota organisasi karena mereka mempunyai status atau tujuan yang menyimpang dari visi dan misi organisasi. Setiap ada konflik pasti akan ada jalan keluarnya. Kehadiran konflik dalam suatu organisasi juga tidak dapat dihindarkan. Dalam suatu organisasi konflik seperti ini harus segera di selesaikan karena dapat menyebabkan perpecahan dalam organisasi itu sendiri. Peran ketua dalam konflik organisasi sangat penting dalam mendisiplinkan tiap anggota dan harus bisa jadi panutan bagi para anggotanya. untuk mencegah terjadinya konflik itu sendiri setiap organisasi harus mempunyai aturan dan sanksi yang sesuai dengan konsekuensi aturan yang dilanggar agar menjaga harmonis internal maupun eksternal.